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劳动法

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【业务范围】  
●人力资源管理培训  
●劳动合同、聘用合同、保密协议、竞业禁止协议拟定、审查和修改  
●企业的内部规章制度、员工手册审查修改  
●企业兼并收购以及改制过程中人员安置方案设计  
●企业减员方案设计  
●处理企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜  
●参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定  
●代理劳动争议的调解、仲裁和诉讼  
●代理申请工伤认定、劳动能力鉴定、工伤索赔

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